IL PACCHETTO CHE PROTEGGE LA FAMIGLIA

Asilo nido, assistenza pediatrica, non autosufficienza e gravi eventi. Sono le aree di intervento socio-sanitari pensati dalla Cassa a sostegno della maternità e del lavoro.

Dal 1° Gennaio 2009, la Cadiprof, mantenendo invariato il contributo d’iscrizione alla Cassa, amplia l’area dei servizi che mette a disposizione dei dipendenti iscritti e dei loro familiari. È il “Pacchetto Famiglia”, il Piano degli interventi socio-sanitario a supporto della maternità e del lavoro, che garantisce le seguenti prestazioni:

• Assistenza pediatrica
• Asilo nido
• Assistenza per non autosufficienti
• Gravi eventi

ASSISTENZA PEDIATRICA

Prevede il rimborso delle spese sostenute per l’acquisto di farmaci, presidi e prodotti sanitari per i figli entro un massimo di € 250,00 annuali.

BENEFICIARI
I figli di età non superiore ad un anno per i quali siano state sostenute spese per l’acquisto di farmaci, presidi sanitari, omogeneizzati, pannolini, latte artificiale e/o per effettuare visite mediche o analisi.

DOCUMENTI DA INVIARE

• Modulo di rimborso e copia dell’ultima busta paga
• Autocertificazione dello stato di famiglia
• Copia fotostatica della prescrizione medica in caso di richieste di rimborso spese per farmaci o prestazioni mediche
• Copia fotostatica degli scontrini fiscali parlanti, ricevute e/o fatture riportanti l’oggetto della spesa

MODALITÀ DI EROGAZIONE
Il rimborso delle spese, cumulate per anno di sostenimento, sarà effettuato entro il primo trimestre dell’anno successivo.

ASILO NIDO

Prevede il rimborso del 20% delle rette annuali pagate per la frequenza all’asilo nido dei figli per un massimo di due annualità. La somma massima erogabile, per annualità di frequenza è di € 600,00 (elevata ad € 800,00 per i figli portatori di handicap).

BENEFICIARI
I figli per i quali siano state sostenute spese per la frequenza di asilo nido per un massimo di due annualità.

DOCUMENTI DA INVIARE

• Modulo di rimborso e copia dell’ultima busta paga
• Autocertificazione dello stato di famiglia
• Copia fotostatica delle fatture e/o ricevute che risultino rilasciate da asilo nido pubblico e/o privato, riportanti l’annualità di frequenza e i dati anagrafici del dipendente titolare della spesa
• Copia fotostatica del verbale rilasciato dalla ASL ai sensi della legge 104/1992 art. 3 nel caso di figli portatori di handicap

MODALITÀ DI EROGAZIONE
Il contributo sarà erogato nell’ultimo trimestre dell’anno in cui termina l’annualità scolastica per cui è richiesto il rimborso.

ASSISTENZA PER NON AUTOSUFFICIENTI

Prevede l’erogazione di un assegno di cura pari ad € 1.200,00 annuali per il familiare che versa in condizioni di grave non autosufficienza.

BENEFICIARI
Figli, marito, moglie, genitori, fratelli, sorelle del dipendente in copertura da almeno sei mesi, che necessitino di assistenza continua non essendo in grado di compiere gli atti quotidiani della vita.

DOCUMENTI DA INVIARE

• Modulo di rimborso e copia dell’ultima busta paga
• Autocertificazione dello stato di famiglia con l’indicazione del rapporto di parentela con il familiare per cui si richiede l’erogazione
• Copia fotostatica del verbale rilasciato dalla ASL ai sensi della legge 104/1992 art. 3 comma 3 (grave condizione di non autosufficienza)
• Copia fotostatica delle fatture e/o ricevute, relative alle spese di assistenza specifiche (sanitarie e/o assistenziali) fino a concorrenza dell’importo annualmente previsto

MODALITÀ DI EROGAZIONE
Il rimborso viene erogato nel corso dell’anno al momento della prima richiesta dell’iscritto e, per le richieste successive, decorso almeno un anno dalla richiesta precedente.

GRAVI EVENTI

Rimborso delle spese sostenute a causa di un Grave Evento non coperto dal Piano Sanitario in vigore, che abbia comportato una spesa superiore ad € 5.000,00. L’importo massimo erogabile è di € 30.000,00 per evento.
Di seguito un elenco a titolo indicativo:

• rare forme neoplastiche
• cerebro-vasculopatie invalidanti
• patologie neurologiche degenerative
• patologie cardio-respiratorie con elevata insufficienza funzionale

BENEFICIARI
Dipendente iscritto, che a seguito di un Grave Evento abbia sostenuto importanti spese di cura e/o di assistenza non coperte dal Piano Sanitario.

DOCUMENTI DA INVIARE

• Modulo di rimborso e copia dell’ultima busta paga
• Copia fotostatica della documentazione clinica e sanitaria (es. cartella clinica, certificati medici)
• Copia fotostatica delle fatture e/o ricevute delle spese sostenute

La Cassa potrà richiedere ulteriore documentazione.

MODALITÀ DI EROGAZIONE
Il rimborso viene erogato a seguito della delibera insindacabile del Comitato Esecutivo della Cassa su parere del Comitato Scientifico.

DOVE INVIARE LA RICHIESTA DI RIMBORSO
Il modulo di rimborso, con allegata la copia della documentazione richiesta per le differenti aree del “Pacchetto Famiglia”, dovrà essere inviato:

• tramite raccomandata A/R :
  C.A.DI.PROF. Casella Postale 10387
  00144 ROMA
• tramite fax: 06 59.18.506
• tramite e-mail: pacchettofamiglia@cadiprof.it

La Cassa erogherà le prestazioni esclusivamente su c/c bancario o postale intestato o cointestato al dipendente iscritto.
Il Regolamento del “Pacchetto Famiglia” e la modulistica per il rimborso, sono consultabili e scaricabili in versione integrale sul sito www.cadiprof.it.